WYKŁAD: „Czy chciałbyś pracować w turkusowej organizacji?”
Serdecznie zapraszamy nauczycieli i studentów na wykład gościnny, w poniedziałek 13 marca 2017 r.., 16-16:45, sala 12B.
Wykładowca: Tomasz Misztal, Kamsoft Podlasie Sp. z o.o
Turkusowe zarządzanie praca zespołową (projektem/firmą/gospodarką) polega na odstąpieniu od hierarchicznych, nakazowo-rodzielczych modeli zarąadzania, proponując zarządzanie oparte na idei, że ludzie działają najskuteczniej w warunkach wolności, zaufania, partnerstwa i współpracy.
Gdy ludzie mają duży margines swobody, są samo-umotywowani, współuczestniczą w decyzjach przez co identyfikują się z misją projektu lub organizacji, i spontanicznie wychodzą na przeciw potrzebom współpracowników – w takich warunkach ludzie stają się najbardziej kreatywni, produktywni i spełniają się w pracy. Jako pierwszy sformułował zasady turkusowego zarządzania Frederic Lalouxpisze w książce Pracować inaczej
Krótki opis wykładu:
- Co to jest turkusowa organizacja
- Czy są jakieś zasady w turkusie
- Czy turkus jest dla każdego
Notka biograficzna wykładowcy: Tomasz Misztal – absolwent Politechniki Warszawskiej i Akademii Psychologii Przywództwa, przedsiębiorca, coach. Współwłaściciel i Prezes Zarządu Kamsoft Podlasie Sp. z o.o., współtwórca serwisu fififo.com. Pasjonat psychologii biznesu i nowoczesnych systemów zarządzania. Wolny czas najchętniej spędza w inspirującym towarzystwie, z ciekawą literaturą lub w ciszy. Zimą chętnie narty, latem rower i żaglówki.